こんばんは～
つつです。
今日は、人には4つのタイプ・カテゴリーがあって、それぞれに強みや弱みがある事を説明していきたいと思います。
人にはそれぞれ行動特性が有るよ！
あなたはどのタイプでしょうか？
嫌いなアイツはどのタイプ？
気の合うアイツはどのタイプ？
気になるあの子は・・・・？
人には行動特性別にタイプがあることが分かっていれば、
なぜ、あの人はあんな態度をとるのだろう？
あんなことを言うのだろう？
こんな疑問を解決することが出来ちゃいます。
タイプ診断の注意点
相手のタイプを知ることにより、コミュニケーションの幅を広げることができます。
それぞれの価値を理解し、認め、特性を生かしていく為のツールのひとつです。
タイプ別で優劣を語る物ではありません。
それぞれの個性を認めて尊重しあい助け合いましょうと言うものです。
4つのタイプ
大きく分けて人は4つに分けることができます。
主張性が高いか低いか、感情表現が得意かそうでないかで4つのタイプに分かれます。
どれかひとつと言うよりも、上下か左右で隣接する2つを併せ持っていることが多いです。
例えば、コントローラー＋アナライザー、アナライザー＋サポーター
相手のタイプを知ることのメリット
相手の行動特性を変える事は出来ませんが、自分と相手のコミュニケーションの相違を理解し、あなたが相手に合わせた関わりをする事は可能です。
それにより、お互いの理解を深め、協力しあえる関係性を構築することが出来ます。
相手の考えを予想して、戦略的にコミュニケーションを取ることができます。
・コントローラータイプ
決断したい、支配したいと考えています。
行動的でエネルギッシュです。
単刀直入に物を言い、支配的で威圧的です。
人の話を聴くのが苦手です。
起業家に多いタイプですね。
私はこのタイプかなと思いますね。
自分の弱みを把握して威圧的にならない様に、一方的に決めないように努力をしています。
大体のことは既に決めてあって、回りが認知するのを待っている事が多いですね。
相手に確認を取るフリをして、自分で自分に本当にそれで良いのかを再確認しています。
きゅーたろうも多分このタイプだと思います。
小学校では結構、言いたい事を言っているようです。
・プロモータータイプ
自由にやりたいタイプです。
アイディアが豊富です。
社交的でオープン、良く話をします。
人のモチベーションを上げることが上手です。
変化に強く適応力が高い。
弱点としては、飽きっぽい事ですね。
あ～るで子がこのタイプでしょうか。
アイディアが豊富で新しい事を始めるのが得意ですね。
AB型のせいなのか、このタイプのせいなのか、飽きっぽいですね。
最近通い始めたジムは私がつつかないと行きません。（※今週は3回行ったと申しております。)
・アナライザータイプ
正確に、失敗したくないタイプです。
行動は慎重で、客観的です。
計画を立てて分析をする事が好きです。
粘り強く、堅実な仕事をする。
感情表現は苦手です。
明確で理論的な話し方をします。
ぴーたろうがこのタイプでしょうか。
基本的には慎重な性格ですね。
計画やプランニングが上手かは疑問ですが、大きくなったら、その特性も育ってくるのでしょうか。
・サポータータイプ
調和したい・貢献したいタイプです。
人を援助することを好みます。
暖かく穏やかで気配り上手です。
協調性意欲が高く他者への配慮も欠かしません。
仕事よりも人間関係を重視します。
計画や目標よりもプロセスを重視します。
コントローラータイプの私とは正反対のタイプです。
私はこのタイプの人間が好きか嫌いかと言うと・・・・
・・・・・
大好きです。
理由は、私の決めたことに気持ちよく動いてくれるからです。
とてもお願いごとをしやすいタイプです。
チョット指示をする手間はかかりますが。
イメージ的には私が、
「全ての責任は俺がとる。今回だけは赤信号を渡ってくれ！」
と言えば渡るタイプです。
注：あくまでイメージです。
まとめ
人には色々な行動特性が有ることを知っていれば、それにあわせて行動をする事が出来ます。
相手が欲していることを理解し与える事が出来れば、その相手からの協力を得ることが出来ます。
また、自分の弱点や弱みを理解していれば、フォローしてくれる特性を持った人と一緒にいることで、その弱点をカバーすることが出来ます。
人は一人では生きてはいけません。
色々な人との関わりの中で成長していく事が大事です。
次回は、あなたがどのタイプかを診断できちゃいます。
また良ければご覧ください。
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